2020年04月

第一(yī)節重要提示、目錄和釋義

公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員(yuán)保證年度報告内容的真實、準确、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大(dà)遺漏，并承擔個别和連帶的法律責任。

公司負責人楊光、主管會計工(gōng)作負責人郭援越及會計機構負責人(會計主管人員(yuán))張繼慧聲明：保證年度報告中(zhōng)财務報告的真實、準确、完整。

所有董事均已出席了審議本報告的董事會會議。

（一(yī)）行業依賴的風險

公司是一(yī)家專業從事能源物(wù)聯網設備和服務研發、生(shēng)産與銷售的高新技術企業。産品主要服務于國家電網、南(nán)方電網及各省網公司等國内電力用戶和非電力用戶，公司業務發展和電網投資(zī)規模、發展規劃密切相關。随着電網投資(zī)規模的變化，公司存在業務變動的風險。

（二）市場競争的風險

爲實現電網智能化建設目标，國家電網、南(nán)方電網對智能電能表和用電信息采集系統産品制訂了統一(yī)的技術标準，對智能電能表和用電信息采集系統産品的采購實施集中(zhōng)規模招标模式，市場競争更趨激烈。未來，随着技術進步和産品升級換代，電網公司對産品質量、技術實力、企業資(zī)質、生(shēng)産規模和管理水平要求的不斷提高，公司在競争中(zhōng)市場份額的提升和保持存在一(yī)定的風險。

（三）人才流失的風險

公司位于長三角一(yī)體(tǐ)化發展區塊，聚集了信息技術、人工(gōng)智能、互聯網、物(wù)聯網等大(dà)量人才，具有強大(dà)的設計研發能力。公司不斷加強企業文化建設，提升企業凝聚力，通過有效的激勵機制，保障公司員(yuán)工(gōng)隊伍向心力，保證了企業經營目标與股東目标、員(yuán)工(gōng)利益的一(yī)緻，提高了積極性和團隊穩定性。但近年來，我(wǒ)國互聯網、人工(gōng)智能、物(wù)聯網等産業發展較快，人才及技術競争激烈，公司存在人力資(zī)源管理及人才流失的風險。

（四）業務開(kāi)拓不确定的風險

公司整合優勢資(zī)源，積極向公共能源計量、能源物(wù)聯網及電力服務領域拓展，雖然目前公司用戶端業務發展勢頭良好，業績穩步上升，但用戶端業務競争激烈，未來存在拓展和利潤增長的不确定性。

公司經本次董事會審議通過的利潤分(fēn)配預案爲：以387990097股爲基數，向全體(tǐ)股東每10股派發現金紅利2元（含稅），送紅股0股（含稅），以資(zī)本公積金向全體(tǐ)股東每10股轉增3股。